| 就业流程图 |
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就业说明 |
| 1、学员毕业前一个月，开始对学员进行职业素养及就业辅导课的讲授。其中包括：职业规划、历撰写技巧、面试技巧、常见面试问题分析、职业素质等内容。
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| 2、意向调查是针对学生自身特点对其希望就业地进行摸底，以便更有针对性的提供就业服务。
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| 3、能力评估是对学员掌握技术程度进行专业的分析包括就业能力。 |
| 4、针对学员特点设立特色的发展规划，分别向北京、上海、西安、大连、等地推荐就业。
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| 5、针对掌握技术中等或无作品学员进行实战项目小组的提升，目的是为了这类学员更好的提升
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| 6、经过项目小组提升的学员实施再次推荐，流程同于以上。 |
| 7、对于已经就业的学员，中心就业部将提供三个月的跟踪服务，引导帮助学员成功度过试用期。
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